La prime de vacances représente 30% de votre indemnité de congés hors 5ème semaine.
Selon les conventions collectives, vous devez avoir au minimum 6 mois de présence dans le BTP au cours de la période de référence pour en bénéficier.
N’atteignant pas le minimum requis, vous ne pouvez prétendre pour cette année à cet avantage.
En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.
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Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.
La prime de vacances représente 30% de votre indemnité de congés hors 5ème semaine.
Selon la convention des ouvriers du Bâtiment, vous devez avoir travaillé au minimum 1 675 heures ou assimilées* pour un horaire hebdomadaire de 39 heures. Pour un horaire à 35 heures, vous devez justifier de 1503 heures.
* la maladie non professionnelle est prise en compte dans cette assimilation.
Attention, les heures d’activité partielle ne sont pas reprises pour le calcul de la prime de vacances des ouvriers.
N’atteignant pas le minimum requis sur la période d’acquisition des congés ; vous ne pouvez pas prétendre à cet avantage, cette année.
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