PORTABILITE - POSE DES CONGES

Pose de congés - Salariés - Nous ne sommes pas caisse payante

Vous nous avez contacté pour la pose des congés acquis entre le xx et le xx, à prendre entre le xx et le xx.

La caisse payante de vos congés est celle dont dépend votre employeur au 31 Mars. (exemple si votre employeur au 31 Mars 2025 dépend de notre caisse, nous serons caisse payante de vos congés 2025).

Vous devez remettre à cette caisse tous les certificats de congés pour la période du 01/04/2024 au 31/03/2025, elle règlera la totalité des congés correspondant aux différents certificats, et préservera vos droits (prime vacances, ancienneté …)

Vous pourrez télécharger ce certificat depuis l'application mobile CIBTP&Moi ou depuis votre espace sécurisé www.cibtp-no.fr.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur  www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Pose de congés - Salarié - Nous sommes caisse payante

Vous nous avez contacté pour la pose des congés acquis auprès de notre caisse.

Vous avez acquis xx jours de congés du xx au xx à prendre entre le xx et le xx.

Afin de déclencher l'indemnisation, veuillez inviter votre nouvel employeur à nous transmettre les éléments suivants à l’adresse mail [email protected] :

- votre nom, prénom et identifiant CIBTP Nord-Ouest ou n° de sécurité sociale,

- votre date d’entrée dans l’entreprise,

- la caisse dont dépend votre nouvel employeur,

- les dates de congé et le nombre de jours pris, en complétant la demande de congé : cliquez ici pour la télécharger.

- le dernier bulletin de salaire avant départ en congé.

Nous vous invitons à bien vérifier vos coordonnées bancaires depuis votre espace sécurisé depuis l'application mobile CIBTP&Moi ou depuis le site internet www.cibtp-no.fr.

Vous trouverez en pièce jointe le certificat 20XX à remettre à la caisse de votre nouvel employeur pour le calcul de vos congés 20XX à prendre à partir de mai 20XX.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur  www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Salarié intérimaire - invitation à exercer les congés

Vous nous avez informé de votre statut d’intérimaire. CIBTP Nord-Ouest accepte la pose de congés dans le cadre d’un CDI d’intérim ou lors d’intermission.

Afin de permettre l’indemnisation des congés exercés, veuillez inviter votre agence intérimaire à transmettre à l’adresse mail [email protected] :

-              Le formulaire de demande individuelle de congés ci-joint dument complété : cliquez ici pour le télécharger.

-              Le dernier bulletin de salaire.

-              Le contrat de reprise si celui-ci est disponible.

Sans certitude d’une reprise de mission à la suite des congés, nous ne pouvons saisir le départ. Si vous êtes dans cette situation, nous vous invitons à transmettre cette demande à la suite des congés exercés , si vous avez de nouveau intégré la société, en joignant le nouveau contrat.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur  www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Pose de congés  - Employeur dépend d'une autre caisse

 Afin de saisir les congés, merci de bien vouloir :

-        Compléter le formulaire de demande individuelle de congés ci-joint : cliquez ici pour la télécharger.

-        Indiquer la date d’embauche du salarié au sein de votre entreprise.

-        Indiquer la caisse dont vous dépendez.

-        Joindre le dernier bulletin de salaire.

Après la pose de ces congés, il lui restera xx jours de congés à prendre avant le 30/04/20xx

Le salarié bénéficie d’un solde de xx jours de congés 2025 qui doivent être transférés vers votre caisse de congés.

Pour cela, le dernier certificat de congés doit être envoyé à votre caisse.

Attention, vous ne pouvez pas répondre à ce mail. Votre réponse doit être transmise à [email protected]

Pose de congés - Agence d'intérim - réclame le contrat de reprise

Nous acceptons une pose de congés dans le cadre d’un CDI intérimaire ou si le salarié est en intermission, c’est-à-dire une période de congés entre deux contrats.

Sans certitude d’une reprise de mission à la suite des congés, nous ne pouvons saisir le départ.

Par conséquent, merci de bien vouloir :

• Transmettre le contrat de reprise si celui-ci est disponible, afin de saisir le départ immédiatement.

ou

• Faire cette demande à la suite des congés exercés et si le salarié a de nouveau intégré la société, contrat joint également.

 Attention, vous ne pouvez pas répondre à ce mail. Votre réponse doit être transmise à [email protected]