CALCUL DU NOMBRE DE JOURS

La durée du congé (Etam/Cadre) :

Les congés 2025 sont acquis du 01/04/2024 au 31/03/2025. Ils sont à exercer du 01/05/2025 au 30/04/2026.

Le temps de travail ou assimilé déterminant le nombre de jours de congés acquis se compose :

·         Du temps de travail payé (exprimé en mois et jour),

·         Du temps correspondant aux congés de l’année précédente : 1 mois et 6 jours

·         Des ¾ du temps indemnisé en chômage intempéries,

·         Du temps d’absence pour arrêt de travail sur présentation de « l’attestation de paiement d’indemnités journalières » indiquant la date de l’arrêt et la période indemnisée, délivrée par la CPAM,

·         Les arrêts pour Maternité ou adoption sur présentation de « L’attestation de paiement d’indemnités journalières » délivrée par la CPAM.

Pour obtenir des congés vous devez être présent dans l’effectif entre le 1er Avril et le 31 mars de l’année suivante.

Cliquez ici pour en savoir plus.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur  www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

La durée du congé (ouvrier) :

Les congés 2025 sont acquis du 01/04/2024 au 31/03/2025. Ils sont à exercer du 01/05/2025 au 30/04/2026.

Le temps de travail ou assimilé déterminant le nombre de jours de congés acquis se compose :

·           Des heures de travail payées,

·           Des heures correspondant aux congés de l’année précédente ; elles représentent un forfait de 175 heures (horaire à 35 H) ou 195 heures (horaire à 39 H),

·           Des ¾ des heures indemnisées en chômage intempéries,

·           Des heures d’absence pour arrêt de travail sur présentation de « l’attestation de paiement d’indemnités journalières » délivrée par la Sécurité sociale, indiquant la date de l’arrêt et la période indemnisée,

·           Les arrêts pour Maternité/Paternité ou adoption sur présentation de « L’attestation de paiement d’indemnités journalières » délivrée par la CPAM.

Pour l’obtention des congés vous devez être présent dans l’effectif entre le 1er Avril et le 31 mars de l’année suivante.

Cliquez ici pour en savoir plus.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur  www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.