Votre employeur a déclaré un arrêt de travail vous concernant. Si votre arrêt est supérieur à 1 mois, veuillez nous faire parvenir une attestation de paiement d’indemnités journalières de la CPAM indiquant la date de l’arrêt et couvrant la période du au . Ce document est téléchargeable à partir de votre espace Ameli en ligne.
L'arrêt est assimilé à du temps de travail pour le calcul de vos droits à congés et du montant à percevoir.
100 % des indemnités journalières de la CPAM sont prises en compte pour le calcul de l’indemnité de congé.
Attention, les compléments de salaires versés ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’indemnité de congés.
En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé : www.cibtp-no.fr.
Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.
Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.
Votre employeur a déclaré un arrêt de travail vous concernant. Si votre arrêt est supérieur à 1 mois, veuillez nous faire parvenir une attestation de paiement d’indemnités journalières de la CPAM indiquant la date de l’arrêt et couvrant la période du au . Ce document est téléchargeable à partir de votre espace Ameli en ligne.
L'arrêt est assimilé à du temps de travail pour le calcul de vos droits à congés et du montant à percevoir.
100 % des indemnités journalières de la CPAM sont prises en compte pour le calcul de l’indemnité de congé.
Attention, les compléments de salaires versés ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’indemnité de congés.
En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé : www.cibtp-no.fr.
Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.
Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.
Votre employeur a déclaré un arrêt de travail vous concernant. Si votre arrêt est supérieur à 1 mois, veuillez nous faire parvenir une attestation de paiement d’indemnités journalières de la CPAM indiquant la date de l’arrêt et couvrant la période du au . Ce document est téléchargeable à partir de votre espace Ameli en ligne.
Les Etam et les cadres présents dans le BTP depuis moins de 120 jours et les ouvriers obtiennent 2 jours de congés par mois de maladie non professionnelle.
80 % des indemnités journalières de la CPAM sont prises en compte pour le calcul de l’indemnité de congé.
Attention, les compléments de salaires versés ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’indemnité de congés.
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Joindre l’exemple « attestation CPAM modèle »
Nous accusons réception de vos documents. Cependant, les décomptes de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie ne sont pas exploitables par nos services. Nous ne les conservons pas.
Veuillez nous envoyer une attestation de paiement d'indemnité journalière de la CPAM indiquant la date de l'arrêt et couvrant la période du au . Ce document est disponible sur votre compte ameli.fr. Vous trouverez un exemple du document en pièce jointe.
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