CONGES ANTERIEURS REPORT

Pose des congés antérieurs, salarié toujours dans le Bâtiment - Uniquement si longue période d'absence du BTP pendant la période d'exercice des CP 24 (mai 24- avril 25)

Vérifier qu’il existe un solde (attention s’il s’agit du fractionnement, vérifier s’il est véritablement acquis).

Joindre la « demande de report » qui devra être complétée par l’employeur actuel.

Il vous reste un solde de congés 2024 (à prendre avant le 30/04/2025).

Vous n’avez pas pu exercer ce solde de congés entre mai 2024 et avril 2025. Veuillez-nous en préciser la raison et nous transmettre un document justifiant votre situation entre mai 2024 et avril 2025.

Maladie : attestation de paiement d’indemnité de la CPAM couvrant la période d’arrêt.

Intérim, cdd hors BTP :  copie du contrat.

Vous êtes en poste dans une entreprise de BTP, les congés peuvent être reportés dans un délai de 15 mois à partir de la date à laquelle vous êtes en capacité de les exercer et que vous avez été informé de vos droits par votre employeur.

Pour effectuer la demande de report, votre employeur doit transmettre la demande de report jointe à ce mail à son gestionnaire de compte depuis son espace sécurisé Cibtp-no.fr, nous indiquer vos dates de départ en congés sur le formulaire ci-joint, « demande de report », et y joindre une copie du bulletin de salaire indiquant le départ effectif en congés. Attention, le paiement aura lieu à réception du bulletin de salaire indiquant le départ en congés.

Cliquez ici pour télécharger la demande de report à compléter par votre employeur.

Si vous avez été intérimaire ou en cdd au cours de la période d'exercice des congés, votre employeur actuel doit contacter son gestionnaire de compte dédié CIBTP NO afin de convenir d'une solution avec lui. 

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Paiement des congés antérieurs, lorsque le salarié ne travaille plus dans le BTP

Vérifier que tous les contrats sont clos.

Joindre : la demande de paiement d’indemnité compensatrice par anticipation de l’année concernée.

Afin de pouvoir procéder au paiement des congés 2024, nous avons besoin de nous assurer que vous n'avez pas eu la possibilité d'exercer vos congés au cours de la période d'exercice (de mai 2024 à avril 2025).

Pour cela, veuillez nous transmettre :

·      La demande de paiement d’indemnité compensatrice 2024, ci-jointe

·      Un justificatif expliquant pourquoi le congé n’a pas été pris avant le 30/04/2025 : France Travail, contrat intérim, attestation de la CPAM couvrant toute la période d’arrêt.

Cliquez ici pour télécharger la demande d’indemnisation des congés 2023.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Demande de report

Demande de report du congé : à la suite d’un arrêt de travail.

Vérifier qu’il existe un solde (attention s’il s’agit du fractionnement, vérifier s’il est véritablement acquis).

Joindre la demande de report de congés qui devra être complétée par l’employeur actuel.

Vous êtes dans l’impossibilité d’exercer vos congés à la suite d’une période d’arrêt pour maladie professionnelle ou non, pour accident de travail ou maternité.

Vous pouvez, en accord avec votre employeur, reporter vos congés. Attention, les congés peuvent être reportés dans un délai de 15 mois à partir de la date à laquelle vous êtes en capacité de les exercer et que vous avez été informé de vos droits par votre employeur.

Votre employeur pose vos congés via le formulaire de « demande de report de congés » joint accompagné de la fiche de paie attestant du départ en congés. Le paiement est effectué à réception de la fiche de paie.

Cliquez ici pour télécharger la demande de report de congés que l’employeur doit compléter.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Demande de report du congé : refus

Nous vous rappelons que pour obtenir le paiement de vos congés, vous devez obligatoirement les exercer au cours de la période légale, soit du 2 mai de l’année de congés au 30 avril de l’année suivante. 

Le report de congés est uniquement accordé en cas d’arrêt de travail.

Nous insistons sur le fait que cette demande ne peut être effectuée que par votre employeur.

Votre demande de report des congés 2024 a donc été refusée par notre caisse.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.

Annulation de date de congés

Joindre la demande rectificative de congés.

Votre départ en congés a été annulé avant la date de départ en congés et le paiement a déjà eu lieu.

Votre employeur peut nous transmettre les nouvelles dates de départ en congés en nous retournant le formulaire joint à ce mail.

Si vous ne connaissez pas encore les nouvelles dates de départ en congés. Vous pouvez effectuer un virement du montant du paiement reçu en précisant votre numéro d’identifiant, nom et prénom.

Vos droits à congés seront revus et votre employeur pourra poser vos congés ultérieurement.

En cas de questions, nous vous invitons à consulter votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi disponible sur Android et IOS.

Pour nous joindre par mail, nous vous invitons à transmettre votre demande depuis le formulaire de contact de votre espace sécurisé sur www.cibtp-no.fr ou depuis l’application mobile Cibtp&Moi.

Cela facilitera votre identification, l’archivage de nos échanges et le suivi de votre dossier.